企業ESG導入/永續報告書/碳排放盤查
能源管理/政府補助輔導

哈燒新聞

你知道嗎?在物理學裡有一個叫做「費米能階」(Fermi level)的概念。簡單來說,它就像是材料世界裡的一條分界線——在這條線以上的電子,可以自由移動、導電;而在這條線以下的電子,則被束縛住,無法自由活動。 這個概念聽起來很抽象,但卻完美地描述了AI時代正在發生的事情。在職場上,也正在形成一條看不見的「費米能級」,把人才分成兩個截然不同的世界。 費米能級以下:被AI取代的危險區 想像一下你在做功課時的情況。有些作業是「照著公式套就好」的類型——老師教你一個解題步驟,你只要重複操作就能得到答案。這種工作模式,就像費米能級以下被束縛的電子,只能在固定的軌道上運行。
觀察台灣目前的AI應用狀況,多數企業和個人仍停留在「嘗鮮」階段。ChatGPT、Gemini等工具雖然普及,但使用深度有限。有中國觀察者提出,判斷AI是否真正融入工作的標準很直接:若AI明天消失,你的工作流程會崩潰嗎? 對台灣大多數工作者而言,答案恐怕是否定的。我們使用AI更像是「有就用,沒有也無妨」的輔助工具,而非不可或缺的工作夥伴。這正是台灣企業面臨的關鍵挑戰——如何從「偶爾用用AI」進化到「AI深度嵌入工作流程」。 有觀點認為,真正的AI深水區可能在一到一年半後到來。屆時AI將從「你叫它才動」進化到「它主動盯著你的需求」,從單點工具變成無感的基礎設施,從效率助手升級為決策夥伴。
我喜歡預看趨勢發展,在企業講授數位轉型的AI基礎課程時,我會試著去思考哪一個工具可以具體的協助企業優化現有生產,或是提升服務能量。這讓我會大量的閱讀訊息,每天都會花上好幾小時去前瞻數位未來,並思考可以如何永續的發展。 不同於2025年的試點和實驗階段,2026年企業正從測試AI代理轉向讓它們運行整個工作流程、執行決策並觸發真實世界的行動。OpenAI應用執行長Fidji Simo表示,一年後,回答問題將是AI最不實用的功能,相反地,我們將擁有主動的AI助理持續在背景運行,為我們在網路和現實世界中完成任務。

ESG永續策略

我常常會聽到學員反應:「之前其實不敢上這種課程!」細問之下,往往是學習的成本偏高,讓還沒有知識基礎的新手望之卻步。永續課程真的這麼難以親近嗎?
透過酷玩樂團的星際漫遊世界循環演唱會及減碳聲明,我們可以發現許多亮點也可以學習到許多永續的知識與作法,同時可對應到企業的對策以及行動方案。
我所接觸到的中小企業主,對於超前心知識的接受度,有時候會因為擔心可能增加成本,而自我限制不想觸碰一些新議題,即使是目前國際相當重視的ESG(環境、社會和公司治理),有時候在幕僚人員擔心額外增加工作量,而向企業主呈報時提供消極資訊,讓企業的轉型發展在關鍵時期落後。

關於 id 叡智意得

叡智 厚積守之以愚 意得 本我慎微薄發
叡智意得的創始,源於回應客戶對我們團隊發揮本事的熱切需求。
我們長期建構知識庫,雖然能量寬廣依然謙遜,持續掌握趨勢發展,提前佈局精進深耕,厚植穩實資源。
我們忠於本我初心,在細微處更小心謹慎,重視企業客戶的需求,提前構思創建未來下一局勢發展需求。
當企業面臨營運策略轉型的關鍵時刻,叡智意得透過政府各項補助申請的協助,不論是在企業人力資源提升,或是各項政府單位提供的研發補助計畫上,我們成功輔導事業體獲得政府的各項資源挹注。
當氣候變遷以及ESG等永續議題受到重視後,叡智意得相信這對企業是潛在的風險,但同時是未來企業提升重大轉機。我們透過課程的導入,以及協助企業組織永續團隊建構概念,引進專家進駐協助企業進行組織碳盤查,也協助關鍵企業進行產品碳足跡查證。這不僅足以因應歐盟碳邊境管制(CBAM)措施,也對能源管理提出有效解方。
面對AI人工智慧時代的來臨,叡智意得深耕企業AI數位轉型策略,協助企業制定符合產業特性的AI導入路徑。我們提供AI工作流實操教學,讓團隊成員掌握實際應用技能,提升工作效率與創新能力。同時,我們持續進行AI未來觀察趨勢分析,協助企業洞察先機。
叡智意得結合「AI+ESG雙軸轉型」策略,將人工智慧技術與永續發展目標深度整合。透過AI技術優化碳盤查效率、智能化能源管理,以及精準預測ESG風險,協助企業在數位轉型的同時實踐永續承諾,在快速變動的科技浪潮與全球永續趨勢中,建立長期競爭優勢。
我們厚積實力,並保持謙遜態度持續培力;我們堅持初衷,以細膩態度服務企業。因為追求高標的叡智,於是意得!

節能減碳策略

「永續概念」對當代企業已經是公司治理的普遍核心理念,對於這時勢所趨,公司經營階層對如何參與難免有些焦慮—–先進者思考如何能對地球貢獻更多心力、如何持續加強作為;新進者則是對於ESG如此跨領域的綜合知識摸不著頭緒,不知道該如何啟動第一步。特別是與碳相關碳排放、碳減量等國際重視的議題如何正確執行,是普遍的關注焦點。

建築工程策略

近20年來,隨著全球社會急速發展,人們逐漸意識到進步與環境之間的拉扯,面對愈來愈嚴重的極端氣候、新型疫病的傳染、大自然環境的破壞與天然資源不斷的消耗,從聯合國相關組織,如:IPCC等科學研究機構所得到的大數據也證實了全球暖化的速度正在直線上升,面對這嚴峻的課題,世界各國無論是政府或是民間各界,都在尋找解決這個問題的方針,聯合國更是於2015年發佈了「2030年永續發展方針」(Sustainable Development Goals, SDGs),擬定了17項目標,呼籲世界各國共同努力達成目標,向地球永續發展邁進。
隨著人類社會的進步,建築已不僅僅是一個提供遮風避雨的基本居所,經過各種考驗與災害的洗禮,它已逐漸演變成必須擁有各種機能的空間載體。從耐震、防火到逃生避難等性能要求,建築業正邁向怎樣的未來?尤其今年開始,能明顯感受氣候與過去大不相同,極端的溫度和強降雨帶來直接和間接的災害,正在逐步擴大並影響我們的生活。然而氣候問題早已不再是新鮮話題,聯合國及國際科學家早已提出需減緩溫室氣體排放,甚至主張回到工業革命前,才能確保地球可持續發展。

叡智意得 策略長

林世駿
策略長 林世駿

策略長  林世駿

台大政治碩士

報社 記者/主編/主筆/專欄作者

電視台 記者/主編/節目顧問

電台 主持人

專長

策略制定/政府計劃申請/談判/ESG導入

證照:

氣候變遷因應管理師、企業永續管理師

ISO 14064-1

ISO 14064-2

ISO 14067

叡智意得 顧問團隊

S 108707845
顧問 陳正健

顧問  陳正健 

CCChen 
iPAS證照輔導專家

擁有5年以上品保(QA/QC)管理、ISO系統導入與執行經驗,專精於ISO管理、內外稽核、文件標準化建立與整合應用,協助公司完成150 22000、HACCP、ISO 22716、ESG永續報告書、IS014064溫室氣體盤查導入、執行、認證與教育訓練。擔任公司內部品保部主管、ISO系統管理人(ISO 9001、22000、HACCP、碳盤查小組)及內部教育訓練講師。

證照與認證(Certifications)

・ IPAS淨零規劃管理師|初級(2024年合格取證)

・ iPAS食品保工程師|初級(2024年合格取證)

・ iPASAI應用規師|初級(2025年合格取證)

・ iPAS品牌企劃師|初級(2025年合格取證)

・資策會生成式AI能力認證(2025年合格取證)

・ADCT Google Gemini AI 通識素養課程認證(2025年合格取證)

・2025 Google 數位人才探索計畫(雲端學程)完訓

・經濟部產發署產業AI人才培訓完訓(第11310016號)(2025年完完訓取證)

・勞動部勞動力發展署CAP净零碳排規畫人員初級結訓(職能級別第3級)

・金融研訓院 金融市場常識與職業道德測驗合格

・金融研訓院 永續發展基礎能力測驗合格(2024年合格取證)

・IS09001品質管理系統內部稽核員

・ISO14064組織型溫室氣體內部查證員

・ISO 22000 食品安全管理系統內部稽核員

楊聰榮
顧問 楊聰榮 博士

顧問  楊聰榮 博士

國立師範大學副教授

工研院、中國生產力中心 特聘講師

 

《碳盤查成功關鍵秘笈》國內第一本碳盤查專書作者

(本書獲得李遠哲院長推薦微軟公司指定採用教材。)

謝章智
顧問 謝章智

顧問  謝章智

經歷:

林長勲聯合建築師事務所 特別助理

國立臺灣師範大學 總務處營繕組 技術專員

專長:

整合設計、營建管理

李姍姍
顧問 李珊珊

顧問  李珊珊

公司執行長

政府幕僚單位服務逾12年 (推動科技策略規劃與績效評估研究)

規劃執行農業科技發展專案逾10年

蒐集國際目標市場調研與競爭力情報逾5年

深耕企業輔導與人才培育7年

輔導企業應用政府資源之導入與執行逾8年

擘劃集團與企業整體發展策略與營運方向逾6年

建立系統化水利工程知識與技能約5年

參與建築營造業之業務推動與執行約5年

開發企業知識管理為基礎之AR/VR訓練產品

開發小農農產品(在地特色食材)應用於養生膳食產業(推廣食農教育)

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顧問王啓龍

顧問  王啓龍

3.5G電信國家型計畫参與

數位乙級技術士

永績管理師、TAF認證委員

中科院17年 工作經驗

中科院全院料件及纜線檢測主管

中科院三大計畫SKR測試袋備品保測試系統

核電廠-一到四廠測試裝備工作經驗

台達電-太陽能設備監測系統

華邦電-被動元件測試系統